教育头条 - 汇聚你我共同关注的教育行业最新资讯
加入收藏 设教育头条为主页
 

调查显示:50%女性工作中经常受到性别歧视

2016-10-31 编辑:教育头条小编 来源:教育头条 阅读次数:
  导读: 在中国金融信息中心举行的“共享时代,绽放她魅力”睿问2016女性职场发展高峰论坛上,发布了我国第一部女性职场报告《睿问2016女性职场发展调查白皮书》。这份报告收集并分析了全国60个城市上万名女性职场人士的问卷。 调查结果显示,50%的女性在工作场合经常受到...

在中国金融信息中心举行的“共享时代,绽放她魅力”睿问2016女性职场发展高峰论坛上,发布了我国第一部女性职场报告《睿问2016女性职场发展调查白皮书》。这份报告收集并分析了全国60个城市上万名女性职场人士的问卷。

调查结果显示,50%的女性在工作场合经常受到性别歧视,47%的女性在职场中偶尔受到性别歧视,仅有3%的女性表示从未受到过性别歧视。尽管受到这样那样的性别歧视,但女性对工作满意度却比较高:11%的人非常满意,57%的人比较满意,29%的人稍有不满,仅3%女性对工作非常不满。但对工作满意并不表示对薪资也满意,调查显示,49%的被调查女性年薪在10万元以内,33%在10万元到30万元之间,30万元至50万元的约11%,50万元至100万元年薪的仅占5%,100万元以上者为1%;77%的女性对薪资水平表示不满意和非常不满意,仅有2%的女性对薪资表示非常满意。


女性对自身发展的要求也相对较高,综合来看,38%的女性希望得到管理能力方面的指导和提升,32%的人希望获得专业技能的提升,29%的女性希望得到包括工作家庭平衡相关方面等指导。(中国青年报·中青在线记者王烨捷)

文章出自:教育头条www.edutops.cn,尊重版权是美德,转载请保留原地址,感谢合作!

下一篇:没有了!
 
 
吉ICP备11002400号-3 服务QQ:175529508 e-mail:zk8312@163.com
    本站部分资源来自网友上传,如果无意之中侵犯了您的版权,请联系本站,本站将在3个工作日内删除。
Copyright @ 2012-2015 教育头条 保留所有权利